「不採用でもあきらめない」
子どもの頃の憧れを形に掴んだキャリア
2020年 キャリア入社
仙台ロイヤルパークホテル 婚礼
実家が仙台ロイヤルパークホテル(以下、当ホテル)の近くだったことから、子どもの頃から「素敵な建物だな」と憧れていました。その後、進路を考えるタイミングになってブライダル関係の専門学校へ進学し、縁あって当ホテルでアルバイトとして働くことになりました。
実は、元々人見知りな性格で、人とお話をするのは得意ではありませんでした。ですがホテルで働くうちに、会話の楽しさや自分のサービスを通してお客さまに喜んでいただけることの素晴らしさを実感して、卒業後も「このホテルで働きたい」と強く考えるようになり、新卒の入社試験を受けました。
一度は不採用という結果になりましたが、働きたい思いは揺らぐことなく、そのままアルバイトを続けました。そして2020年、キャリア採用という形で念願叶って正社員になることができました。
当ホテルは、東北の玄関口として知られる仙台駅から最も近いリゾートホテルです。車で約30分と好アクセスで、かつ自然に囲まれた環境に立地しているため、気軽に非日常感を味わっていただけます。
私自身、プライベートで宿泊することもありますが、滞在中は本当にゆったりとした心地で過ごせますね。内装や料理、サービスの質と、どれを取ってもレベルが高く安心感があります。
「忙しい毎日を忘れて、ホッとリラックスできるひとときを過ごしたい」、そんなお客さまのご希望にぴったり寄り添えるホテルです。
婚礼部門のスタッフとして、ブライダルフェアの対応や結婚式の打合せ、プロポーズのお手伝いなどをしています。結婚式の打合せは、大体挙式の4ヵ月~4ヵ月半前から始まります。最初はおふたりの馴れ初めや挙式に対する思いなどパーソナルな面を中心に伺い、そこから具体的なプランを決めていく流れです。
また、「もっと早くから準備したい」「細かく話したいから打合せ回数を増やしたい」とおっしゃるお客さまに対しては、ご希望に応じて柔軟に対応します。
ホテルでプロポーズを希望されるお客さまには、おふたりにとって最高の瞬間になるよう、知恵を絞って提案させていただきます。定期的にスタッフ同士で「こんなプロポーズしたよ」と情報共有し合い、引き出しを充実させるよう工夫しています。
勤務時間はその時々によりますが、例えば土日祝の場合、9時半に出社したらまずはメールや引き継ぎ事項のチェック、それからお客さまとの打合せやブライダルフェアの対応などが入り、19時半頃には退社となります。土日祝で長めに働いた分、平日は短いシフトになるので、プライベートの予定も立てやすいです。
皆さんとてもあたたかく、良い意味で年齢や立場の差を感じることのないフラットな職場です。その印象は、アルバイト勤務時代からまったく変わりません。ミスがあったときも、すぐに周りのスタッフが駆けつけてフォローし合える、アットホームな関係性があります。
また「挑戦」を大切にする風土も根づいており、新しいことに挑戦するときには「何かあってもフォローするから」と背中を押してもらえます。一から丁寧に教えてくれる仲間の存在があるからこそ、思い切って挑戦できることを実感しますね。
結婚式は人生における一大イベントですから、こだわりを持って臨むお客さまばかりです。
だからこそ挙式当日を迎え、ご新郎さまご新婦さま、またご家族の方々から感謝の言葉をいただいたときの喜びは、言葉になりません。私自身、式の様子を見るといろいろな感情が込み上げて、涙が出そうになるんです。
またお客さまからの難しいご要望にチャレンジし、お応えできたときには大きな達成感を得られますね。以前、照明の調整や写真の撮り方、音楽を流すタイミングなど細部に至るまでこだわっているお客さまの対応をしたことがあります。式の直前ギリギリまでつきっきりで確認作業に追われるなど、大変な面もありましたが、その分お客さまにご満足いただくことができました。
当社で働くようになってから、今まで難しいと思っていたことにもチャレンジする機会が増えました。それによって、より多くのお客さまからのご要望を叶えることができるようになり、自分自身の成長がサービスの品質向上にもつながっている実感があります。
私のように、子どもの頃から憧れていたホテルで結婚式を挙げる方も多くいらっしゃいます。おふたりの思い出に寄り添ったご提案ができるのは、ホテルならではの魅力であり強みだと感じています。
また、式を挙げたホテルがおふたりの原点となり、節目節目のタイミングでお祝いできることも大きな特徴ですね。例えば結婚式場を探している状態でブライダルフェアにお越しいただき、挙式する。ここが原点になります。その後は結婚記念日にお祝いをしたり、お子さまが生まれたらお食い初めや七五三、こうしたお祝いはすべてホテルでできます。
式を挙げて終わりではなく、繰り返しお越しいただき思い出を積み重ねていける場所。これがホテルならではの魅力だと思いますね。
私はまだ入社5年目ですが、これから経験を積み、スキルを磨いていくことで、将来的にはマネージャー職を目指したいと考えています。当社には女性スタッフも多く在籍しており、育児や介護などのライフステージに合わせて働き続けられる環境が整っています。例えば、時短勤務や夜勤のない部門への異動など、個々の事情に応じた柔軟な対応が可能です。このような配慮は性別を問わず、働きやすさにつながっていると感じています。
今後は、お客さまによりご満足いただけるために提案力を磨き、新しいことにも積極的にチャレンジしていきたいです。
ホテルには毎日たくさんのお客さまが訪れ、それぞれに違った思いやご希望があります。そのため、一人ひとりに寄り添った接客がとても大切です。「決めつける」のではなく、まずはお話を丁寧に伺い、それを行動に反映させる姿勢を大切にしていただきたいと思います。
当社にはさまざまな部門があり、多くの人と関わる機会や新しいことにチャレンジできる環境が整っています。そのため、明確な目標がまだ定まっていない方でも、気軽に挑戦できる職場だと思います。
「チャレンジしてみたい!」という気持ちをお持ちの方には、とても魅力的な環境だと自信を持ってお伝えします。一緒に新しい可能性を見つけていきましょう。